Жіночий колектив: інструкція по виживанню
Волею долі ви виявилися в колективі, де переважають співробітниці одного з вами підлоги. Будьте готові до того, що вам доведеться поринути в океан пліток і інтриг. Як правильно поводитися?
По-перше, навіть якщо хтось з товаришок по службі вам не дуже симпатичний, не показуйте цього на людях. Прагніть не встановлювати явну дистанцію між собою і колективом. Будьте привітні і доброзичливі, і це, швидше за все, викличе у відповідь доброзичливість.
По-друге, прагніть по можливості підтримувати загальні розмови. Але не захоплюйтеся! Інакше ваші колеги почнуть перешіптуватися, що ви в робочий час займаєтеся базіканням.
По-третє, не піддайтеся на провокації! Допустимо, колеги обговорюють при вас одну із співробітниць. Якщо ви підтримаєте цю розмову, в 99% випадків ваші слова передадуть тій, кому вони адресовані, та ще видумавши дещо від себе.
А як вірно збудувати взаємини з шкідливим начальником, який буквально п'є кров у співробітників?
Коли я прийшла на своє останнє місце роботи, перше, що сказала мені замредактора газети, пані передпенсійного віку, були слова: «Це перший випадок, коли ми беремо на роботу людину з вулиці». До речі: до цього я успішно співробітничала з даною редакцією позаштатний протягом півтора років.
Олена Іванівна, що змолоду обіймала начальницькі посади, була переконана, що прямий обов'язок керівника – шпиняти підлеглих, як би вони не працювали. Почути від неї похвалу було практично нереальне, зате в разі прорахунку на голову колеги, що проштрафився, обрушувалися громи і блискавки.
Одного дня замредактора завела чергову пісню про те, що я не відпрацьовую свою зарплату. На що я спокійнісінько відповіла, що за такий мізерний оклад ніхто нормально працювати і не буде. Вона зітхнула і дала мені спокій .
Вам набридло терпіти причіпки з боку начальника і про себе обзивати її понурою? Тоді спробуйте елементарно поставити її на місце! Вона вередує лише тому, що упевнена - їй за це нічого не буде. Як правило, таке стерво оточують люди з низькою самооцінкою, що не дозволяє їм дати кривдникові відсіч. Недаремно така поширена приказка: «Ти начальник, я дурень!» Але ні в якому разі не слід ображати начальника. Розмовляйте з нею спокійно, на рівних, без грубості і хамства, не втрачаючи відчуття власної гідності. Бачивши, що вас не виб'єш з рівноваги, вона незабаром заспокоїться.
|
Категорія: Цікаві статті | Додав: mykolaiv (10.12.2009)
|
Переглядів: 969
|
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ]
|